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为什么选择乌兹别克斯坦?

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    人才队伍人才队伍

    为什么选择乌兹别克斯坦?

    人才队伍

    乌兹别克斯坦拥有一支才华横溢的劳动力队伍,他们在各个领域都具备高超的技能和优秀的教育背景。国家在教育,特别是技术和职业培训方面进行了大量投资,以培养一支适应现代经济需求的熟练劳动力队伍。

    乌兹别克劳动力的主要优势之一是精通工程、信息技术和科学等领域。乌兹别克非常重视科学、技术、工程和数学教育,这造就了一批高技能专业人才,他们在迅速发展的技术和数字领域中有着良好的适应能力。
    background image

    3700万人口——占中亚人口的一半

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    Men
    男性

    超过1790万

    Women
    女性

    超过1760万

    Youth
    30

    岁以下人口占60%

    Youth
    18-35

    岁的劳动力人口有1200万

    World Happiness
    53

    世界幸福指数排名第53位

    Internet Users
    3100万

    互联网用户

    English speakers
    英语

    使用率第一的中亚国家

    Literacy rate
    99%

    识字率达到

    语言

    此外,乌兹别克斯坦非常重视语言教育,相当一部分劳动力精通多种语言,包括英语、德语、土耳其语、阿拉伯语、韩语、日语和其他国际语言。对寻求全球业务的国际公司而言,这种精通多种语言的能力使得乌兹别克劳动力极具吸引力。

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    乌兹别克语
    主要语言
    Layout
    flag
    1800万
    俄语
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    500万
    英语
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    1 百万
    土耳其
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    225k
    德语
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    10万
    阿拉伯
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    5k
    日本人
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    106k
    韩国人
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    9k
    西班牙语
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    100k
    法语

    教育

    650k
    650k
    学校毕业生
    25k
    25k
    年度IT大学毕业生
    120k
    120k
    每年IT毕业生
    10k
    10k
    学校
    65
    65
    所IT大学
    288
    288
    家IT教育公司

    one million uzbek coders

    10^6
    Layout
    2 500 000

    2 500 000

    注册
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    1 700 000

    1 700 000

    毕业生
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    软件开发

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    6 大方向

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    软件技能

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    6 大方向

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    云技术

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    6 大方向

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    人工智能

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    IT管理

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    大数据分析

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