Изучите возможности
Бонусная система
Программа разработана для сотрудничества с локальными и международными консультантами и компаниями с целью привлечения иностранных предприятий в Узбекистан с целью открытия своих офисов или передачи на аутсорсинг части своих задач и бизнес-процессов.
Цель
Компании, намеревающиеся открыть аутсорсинговые офисы в Узбекистане
Приоритетные категории аутсорсинговых компаний:
Услуги по ведению бизнес-процессов фронт-офиса, такие как поддержка клиентов, колл-центры, телемаркетинг, техническая поддержка и т.д.
Сервисные компании, намеревающиеся открыть офис в регионах Узбекистана
Предоставление услуг, являющихся результатом интеллектуальной деятельности, и готовность экспортировать свои услуги в две или более зарубежные страны из узбекского офиса
Условия сотрудничества с консультантами
КРАТКОСРОЧНЫЙ ВАРИАНТ
Длительность: Контракт на срок до 6 месяцев
Обязанности консультантов:
Повышение осведомленности об Узбекистане как о новом центре аутсорсинга среди иностранного нетворкинга
Содействие IT Park в поиске и привлечении компаний, заинтересованных в открытии офисов в Узбекистане
Оказание поддержки в привлечении компаний на мероприятия, организованные IT Park
Участие в качестве спикера на мероприятии по запросу IT Park
Работа с потенциальными клиентами вплоть до запуска бизнеса в качестве резидента IT Park
Система вознаграждения
За каждое созданное рабочее место в компаниях, привлеченных консультантами
$270
Если компания входит в список Fortune US 500, Fortune Global 500, S&P Global 500, Forbes Global 2000, вознаграждение увеличивается в 2 раза.
Примечание: Запущенный бизнес в Узбекистане, то есть резидент IT Park, должен иметь не менее 5 сотрудников в течение 2 месяцев работы.
ДОЛГОСРОЧНЫЙ ВАРИАНТ
Длительность: Обсуждается
Обязанности консультантов:
Повышение осведомленности об Узбекистане как о новом центре аутсорсинга среди иностранного нетворкинга
Содействие IT Park в поиске и привлечении компаний, заинтересованных в открытии офисов в Узбекистане
Оказание поддержки в привлечении компаний на мероприятия, организованные IT Park
Participating as a speaker at the event by request of IT Park
Работа с потенциальными клиентами вплоть до запуска бизнеса в качестве резидента IT Park
Предоставление обзора рынка и аналитики глобального рынка IT и аутсорсинга
Активное участие в коммуникационной и маркетинговой стратегии IT Park
Система вознаграждения
1-й год – 50%
от членского взноса, уплачиваемого привлеченной компанией-резидентом в IT Park
2-й год – 30%
от членского взноса, уплачиваемого привлеченной компанией-резидентом в IT Park
Выплата вознаграждения производится ежеквартально.
Примечание: Запущенный бизнес в Узбекистане, то есть резидент IT Park, должен иметь не менее 5 сотрудников в течение 2 месяцев работы.
- Все суммы указаны до вычета налогов и подлежат налогообложению доходов и другим применимым налогам у источника выплаты.
- Применяются другие условия.
- Не является публичной офертой. Кандидаты, желающие вступить в договорные отношения, должны сначала подать заявку на рассмотрение.