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Système de bonus

Le programme est conçu pour collaborer avec des consultants et des entreprises locales et internationales afin de les inciter à attirer des entreprises étrangères en Ouzbékistan dans le but d'ouvrir leurs bureaux ou d'externaliser une partie de leurs tâches et de leurs processus de travail.

Cible

Entreprises ayant l'intention d'ouvrir des bureaux d'externalisation en Ouzbékistan

Catégories prioritaires d'entreprises d'externalisation:

SERVICES INFORMATIQUES, TELS QUE LE DÉVELOPPEMENT DE LOGICIELS, LE SUPPORT DES SYSTÈMES INFORMATIQUES, LA GESTION DE L'INFRASTRUCTURE INFORMATIQUE

SERVICES DE PROCESSUS MÉTIERS DE FRONT OFFICE, TELS QUE LE SUPPORT CLIENT, LES CENTRES D'APPEL, LE TÉLÉMARKETING, LE SUPPORT TECHNIQUE, ETC.

ENTREPRISES DE SERVICES SOUHAITANT ÉTABLIR UN BUREAU RÉGIONAL EN OUZBÉKISTAN

FOURNIR DES SERVICES RÉSULTANT D'EFFORTS INTELLECTUELS ET PRÊTS À EXPORTER SES SERVICES VERS DEUX OU PLUSIEURS PAYS ÉTRANGERS DEPUIS UN BUREAU EN OUZBÉKISTAN

Conditions d'engagement des consultants

OPTION À COURT TERME

Durée: Contrat de 6 mois maximum

Responsabilités des consultants:

Sensibiliser le réseau à l'importance de l'Ouzbékistan en tant que nouveau centre d'externalisation

Aider IT Park à générer des contacts, c'est-à-dire trouver et attirer des entreprises intéressées par l'ouverture de bureaux en Ouzbékistan

Apporter un soutien pour attirer les entreprises aux événements organisés par IT Park

Participer en tant que conférencier à l'événement à la demande de IT Park

Travailler avec les clients potentiels jusqu'au lancement de l'entreprise en tant que membre de IT Park

Système de primes

Pour chaque poste de travail créé par les entreprises attirées par les consultants

$270

Si l'entreprise figure dans la liste Fortune US 500, Fortune Global 500, S&P Global 500, Forbes Global 2000, la prime sera multipliée par 2x.

Remarque: Les entreprises créées en Ouzbékistan, c'est-à-dire les membres de IT Park, doivent compter au moins 5 employés dans les 2 mois suivant le début des activités.

OPTION À LONG TERME

Durée: À discuter

Responsabilités des consultants:

Sensibiliser le réseau à l'importance de l'Ouzbékistan en tant que nouveau centre d'externalisation

Aider IT Park à générer des contacts, trouver et attirer des entreprises intéressées par l'ouverture de bureaux en Ouzbékistan

Apporter un soutien pour attirer les entreprises aux événements organisés par IT Park

Participer en tant que conférencier à l'événement à la demande de IT Park

Travailler avec les clients potentiels jusqu'au lancement de l'entreprise en tant que membre de IT Park

Fournir une vue d'ensemble du marché et des informations sur le marché mondial de l'informatique et de l'externalisation

Participation active à la stratégie de communication et de marketing de IT Park

Système de primes

1ère année – 50%

du montant payé par l'entreprise membre attirée à IT Park

2ème année – 30%

du montant payé par l'entreprise membre attirée à IT Park

Le paiement sera effectué sur une base trimestrielle

Remarque: Les entreprises créées en Ouzbékistan, c'est-à-dire les membres de IT Park, doivent compter au moins 5 employés dans les 2 mois suivant le début des activités.

Tous les montants sont avant impôts et soumis à l'impôt sur le revenu et autres retenues applicables.
D'autres termes et conditions s'appliquent.
Ce n'est pas une offre publique. Les candidats souhaitant entrer dans une relation contractuelle doivent d'abord soumettre une demande pour évaluation.

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Cible

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SERVICES INFORMATIQUES, TELS QUE LE DÉVELOPPEMENT DE LOGICIELS, LE SUPPORT DES SYSTÈMES INFORMATIQUES, LA GESTION DE L'INFRASTRUCTURE INFORMATIQUE

SERVICES DE PROCESSUS MÉTIERS DE FRONT OFFICE, TELS QUE LE SUPPORT CLIENT, LES CENTRES D'APPEL, LE TÉLÉMARKETING, LE SUPPORT TECHNIQUE, ETC.

ENTREPRISES DE SERVICES SOUHAITANT ÉTABLIR UN BUREAU RÉGIONAL EN OUZBÉKISTAN

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OPTION À COURT TERME

Responsabilités des consultants:

Sensibiliser le réseau à l'importance de l'Ouzbékistan en tant que nouveau centre d'externalisation

Aider IT Park à générer des contacts, c'est-à-dire trouver et attirer des entreprises intéressées par l'ouverture de bureaux en Ouzbékistan

Apporter un soutien pour attirer les entreprises aux événements organisés par IT Park

Participer en tant que conférencier à l'événement à la demande de IT Park

Travailler avec les clients potentiels jusqu'au lancement de l'entreprise en tant que membre de IT Park

Système de primes

$270

OPTION À LONG TERME

Responsabilités des consultants:

Sensibiliser le réseau à l'importance de l'Ouzbékistan en tant que nouveau centre d'externalisation

Aider IT Park à générer des contacts, trouver et attirer des entreprises intéressées par l'ouverture de bureaux en Ouzbékistan

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Travailler avec les clients potentiels jusqu'au lancement de l'entreprise en tant que membre de IT Park

Fournir une vue d'ensemble du marché et des informations sur le marché mondial de l'informatique et de l'externalisation

Participation active à la stratégie de communication et de marketing de IT Park

Système de primes

1ère année – 50%

2ème année – 30%

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